Travailleur. Positif. Auto-motivé. Sur de soi. Flexible. Cela peut sembler simple, mais tout comme vous voulez un produit unique et fiable dans votre appartement, un patron veut qu'il en soit de même.
Soulager la pression avec la préparation
Les qualités de l'emporte-pièce ci-dessus sont excellentes, mais permettent-elles vraiment à un employé de se distinguer parmi ses pairs?
Voici six traits de caractère que les patrons recherchent chez leurs employés respectifs et pourquoi ils comptent.
Fiabilité
Être fiable est important pour la productivité. Si un patron ne peut pas compter sur son employé pour s'acquitter de ses responsabilités et respecter les délais, comment l'équipe peut-elle livrer à temps? Un patron fera appel à un employé fiable en cas de besoin, en le gardant à l’esprit pour une augmentation ou une promotion dans l’avenir. Cela n'arrivera pas s'ils ne peuvent pas compter sur eux.
Les pigistes ne sont pas exclus de ce trait de caractère. Aucun client ne vous recommandera ni ne vous contractera de nouveau s'il possède une expérience peu souhaitable, car vous n'étiez pas fiable. Soyez ouvert et communiquez avec les personnes avec qui vous travaillez. Si vous comptez devenir OOO pendant une semaine, assurez-vous qu'ils ne passent aucun devoir à votre façon pendant cette période..
Admirabilité
Si vous suivez l'actualité de Jeff Bezos et d'Amazon, vous avez peut-être rencontré cet article sur les questions que Jeff Bezos se pose à propos des nouvelles recrues potentielles. La notion d'être admirable va au-delà de l'embauche initiale, comme il le dit dans l'article. Travailler avec quelqu'un que vous admirez vous oblige à travailler plus fort et à créer un sentiment de communauté au sein de l'équipe.
Alors, comment devient-on admirable? Apprenez à connaître vos collègues de travail en dehors du bureau. Passez sur leurs pages sociales pour avoir une idée de ce qu’ils admirent et de ce qu’ils admirent. Si un problème survient au bureau, résolvez-le dès que vous le pouvez. Plus vous avez de respect pour vos collègues, plus vous êtes admirable aux yeux de tous.
Honnêteté
Vous ne pouvez pas sortir avec des conneries sur le lieu de travail. Un responsable peut détecter un mensonge à un kilomètre de distance et perd rapidement le respect de vous lorsqu'il est pris au piège. Que ce soit face au client ou en interne, l’authenticité et la transparence sur le lieu de travail sont cruciales. Cela renforce les relations et crée une atmosphère où tout le monde est à l'aise et satisfait.
Humilité
Nous savons que tu es génial. Tu sais que tu es géniale. Mais pas tout le monde veut entendre à quel point tu es formidable. Restez humble face à vos réalisations et continuez de montrer de la valeur par votre travail, pas par vos paroles.
Efficacité
Un employé respectif ne fait pas le strict minimum et rentre chez lui. Un autre extrait de l'article de Jeff Bezos, il déclare: «le bar doit monter en permanence. Je demande aux gens de visualiser l'entreprise dans 5 ans ».
Encore une fois, cela traduit post-entretien. Repoussez les limites de votre entreprise. Partagez votre vision créative, indiquez où vous voulez que l'entreprise aille et développez votre rôle. Votre patron ne veut pas promouvoir quelqu'un qui n'est pas passionné par la marque.
Stratège
Tout implique un plan. Vous ne pouvez pas atteindre un objectif sans élaborer le plan directeur pour y parvenir. Le stratège n'aura pas peur de prendre des risques pour concrétiser une vision. Ils seront capables de prendre des décisions, de penser de manière indépendante et de s'affirmer pour repousser les limites.
Une dernière pensée
Quand on y réfléchit, ce n’est pas sorcier, mais si vous avez vraiment besoin de la science pour appuyer ce qui précède, sachez que SkillsSurvey a examiné 10 000 références afin d’énumérer cinq des traits les plus positifs des demandeurs d’emploi réussis dans 16 industries différentes..
L'analyse mise en évidence engagement, fiabilité, esprit d'équipe, souci du détail, et attitude comme le plus recherché par les employeurs. Bien que cela soit semblable à ce qui précède, il faut ajouter que le fait d’être soi-même est également primordial..
Soyez transparent et confortable dans votre peau. Tu es un magnifique bâtard qui prépare son propre héritage, alors tiens-le sur ton lieu de travail et tu verras des résultats. À moins que votre moi naturel implique d'être un cinglé. Dans ce cas, ne soyez peut-être pas vous-même et apprenez à être un homme intègre et à conduire à la place.