Si vous avez retouché votre CV à la perfection ces dernières années en limitant la police et le format parfaits, vous souhaiterez peut-être fermer Microsoft Word et écouter. La société de vente en ligne Everlane accepte désormais les candidatures présentées via Snapchat. Oui, vous avez bien lu, Snapchat.
Everlane a déclaré que faire une histoire sur Snapchat pourrait être le «meilleur moyen de se faire embaucher en 2016» et encourage les candidats à postuler en faisant une «histoire» de 60 à 90 secondes expliquant pourquoi ils seraient un bon candidat pour un poste vacant au sein de l'entreprise. Une fois l’histoire vécue, les candidats sont invités à envoyer à l’entreprise leur code logiciel Snapcode et à enregistrer l’histoire avant qu’elle n’atteigne sa date d’expiration de 24 heures afin de pouvoir ensuite l’envoyer par courrier électronique..
Cela semble être une façon assez ridicule de postuler à un emploi, mais Everlane n'est pas la seule entreprise à utiliser l'application de partage de photos de manière créative. La campagne Snapchat #LastSelfie du Fonds mondial pour la nature sensibilise l'opinion publique aux espèces menacées, GrubHub utilise Snapchat pour trouver un stagiaire d'été et Heineken a produit un contenu exclusif sur Snapchat chez Coachella.
Si vous n’êtes pas familier avec Snapchat, c’est peut-être le bon moment pour commencer à raconter des histoires avec un récent rapport Comscore indiquant que Snapchat est la troisième application sociale la plus populaire parmi les 18-34 ans derrière Facebook et Instagram. avoir environ 30 millions d'utilisateurs actifs.
[via TIME]